Veränderungen gestalten

Nichts ist so verlässlich wie der Wandel. Die Gesundheitspolitik, die gesellschaftlichen Entwicklungen, Teamveränderungen: Vieles trägt dazu bei, dass Sie als Leitungskraft nicht nur sich selbst sondern auch Ihre Leute kompetent und sicher durch den Wechsel führen müssen. In diesem Modul bekommen Sie Unterstützung für die Gestaltung dieser Prozesse.

Inhalte
- Change-Kompetenz
- Kommunikation in laufenden Veränderungsprozessen
- Umgang mit Widerständen gegen Veränderungen
- Stabilität behalten und geben