Mitarbeiter m/w/d für den Transport von Patienten am Standort Schnelsen
in Voll- und Teilzeit
Die Albertinen Services Hamburg ist der Dienstleister für den Wirtschafts- und Versorgungsbereich der verschiedenen Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg, darunter auch zwei große Krankenhäuser. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter m/w/d für den Transport von Patienten am Standort Schnelsen
in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Transport von Patientinnen und Patienten innerhalb des Krankenhauses
Versorgung der Stationen mit Materialien und Speisen
Wir erwarten:
freundlichen Umgang mit den Patienten und Patientinnen sowie den Kolleginnen und Kollegen des Hauses
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
gute Deutschkenntnisse
körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Und das ist unser Angebot für Sie:
angemessene Vergütung zzgl. Sonntags- und Feiertagszuschläge
eine krisensichere Tätigkeit in einem großen Unternehmen
geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem
eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
Dienstkleidung mit Wasch-Service
HVV-ProfiCard nach bestandener Probezeit
Von allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie mittragen und zwar unabhängig von ihrer eigenen religiösen und kulturellen Tradition und Prägung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Björn Bode als Bereichsleiter Logistik unter der Telefonnummer 040/5588 6999 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Ausschreibungsnummer 0255-1 an bewerbung@albertinen.de
Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.