Das Evangelische Amalie Sieveking Krankenhaus, eine Einrichtung der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg-Volksdorf, ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und versorgt mit 341 Betten jährlich rund 40.000 Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bewertung, Bearbeitung und Kommunikation aktueller gesetzlicher Urteile
Überprüfung und Optimierung dokumentationsrelevanter Themen
Erstellung und Analyse medizinischer Berichte steuerungsrelevanter Kennzahlen und regelmäßiges Reporting
Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Erstellung von Ad-hoc- Analysen
Interne Kodierrevision
Wir erwarten:
Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling / MD-Management
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbes. Krankenhausinformationssystem (iMedOne o.ä.) und Microsoft Office
Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungskraft, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort u. Schrift
Ausgeprägte Teambereitschaft
Unser Angebot für Sie:
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hochmotivierten und kollegialen Team
Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-VKKH inkl. betrieblicher Altersversorgung, vergünstigtes und bezuschusstes HVV-Job-Ticket, Kita auf dem Campus, Parkmöglichkeiten
Von allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie das Albertinen-Leitbild mittragen und zwar unabhängig von ihrer eigenen religiösen und kulturellen Tradition und Prägung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterführende Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Leitung Erlösmanagement, Herrn Thomas Rohlfs unter der Telefonnummer 040 644 11 - 8433.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte per E-Mail an thomas.rohlfs@immanuelalbertinen.de
Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.