in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)

Ihre Aufgaben:

  • Gewinnung, Schulung, fachliche Begleitung von Honorarkräften, die die Hamburger Hausbesuche in den jeweiligen Bezirken durchführen
  • Koordination der Hamburger Hausbesuche in zu verantwortendem/n Bezirk/en
  • Eigenverantwortliche Erstellung regelmäßiger Statistiken als Basis für die Erarbeitung von Quartals- und Abschlussberichten
  • Eigenständige und kurzfristige Bereitstellung fachlicher Bezirk-spezifischer Projektkennzahlen für Anfragen der BGV, der Bezirke o.ä.
  • Fachaufsicht über das Büropersonal und Anleitung zur Einhaltung von Qualitäts-, Datenschutz- und Sicherheitsstandards sowie Standards des Dokumentations- und Rechnungswesens
  • Eigenständiger Aufbau der Netzwerkarbeit und Koordination der Informationsflüsse mit und zwischen den beteiligten Organisationseinheiten (BGV, Bezirke) und Netzwerkpartnern sowie Vernetzung mit Anbietern relevanter Angebote der Gesundheitsförderung, Prävention sowie Hilfe und Unterstützung
  • Zusammenstellung, Abstimmung und Pflege relevanter stadtteilbezogener Informationsunterlagen zu gesundheitsfördernden und präventiven Angeboten sowie zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten zur Weiterentwicklung des „Materialkoffers“
  • Vorstellung des Pilotprojektes in lokalen Netzwerken und Einrichtungen

Wir erwarten:

  • Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements, Schwerpunkte Gesundheitsförderung, Prävention, Versorgungsbereich
  • Kenntnisse in der Seniorenpolitik / offene Seniorenarbeit in Hamburg und Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe älterer Menschen
  • Idealerweise langjährige Tätigkeit und Erfahrung im Gesundheitssystem und Netzwerkarbeit
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
  • Strukturiertes, konzeptionelles und vernetztes Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Organisations-, Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägtes Urteils- und Durchsetzungsvermögen und Problemlösefähigkeit
  • Nutzung von anwendungsbezogenen wissenschaftlichen Kenntnissen sowie Moderations- und Präsentationskompetenzen
  • Selbstständiges Arbeiten, gutes Entscheidungsverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, hohe Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
  • Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift und im Umgang mit MS-Office (MS-Outlook, MS-Excel, MS-Word)

Wir bieten:

  • Ein spannende Aufgabe in einem wegweisenden Projekt für die Freie und Hansestadt Hamburg
  • Ein angenehmes Arbeiten in einem netten Team
  • Vergütung nach TV-VKKH
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, HVV-Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung, Familienservice, Kita für Kinder von Mitarbeitern (wenn Plätze vorhanden sind)

Von allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie das Albertinen-Leitbild mittragen und zwar unabhängig von ihrer eigenen religiösen und kulturellen Tradition und Prägung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Lilli Neumann unter Telefon: 040/5581-4790 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte bis zum 30.09.2019 per E-Mail, unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2019-1221 an bewerbung@albertinen.de

Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Bewerbung an: bewerbung@albertinen.de

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